Определяй уровни,
на которых стоят твои сотрудники!
СкачатьТип лицензии
| Старт | 2500 руб. |
| Команда | 4800 руб. |
| Коллектив | 8500 руб. |
| Бизнес-круг | 10800 руб. |
| Корпоративная | 15500 руб. |
Как купить
- Порядок приобретения программы
- 1. Выбор подходящего типа лицензии, исходя из количества пользователей и срока действия лицензии.
- 2. Заполнение формы покупки программы на странице «Купить».
- 3. Получение заполненных документов по электронной почте, согласование и подписание лицензионного договора.
- 4. Оплата стоимости программы.
- 5. Получение персонального уникального регистрационного ключа по электронной почте.
- 6. Получение заказного письма с пакетом всех документов.
Подробнее — см. Вопросы-ответы
Тесты при приеме на работу
Менеджер по продажам
Позволяет оценить один из важнейших показателей современного менеджера, заключающийся в способности сохранять в сложных условиях благоприятное для успешной работы психическое состояние. Позволяет выявлять коммуникативные и организаторские склонности личности менеджера: умение четко и быстро устанавливать деловые и доверительные контакты с людьми, стремление расширять контакты, умение влиять на людей, стремление проявлять инициативу. Диагностика всех компетенций, необходимых для эффективной деятельности менеджера. Категория – Тесты при приеме на работу. Содержимое пакета – 3 теста.
Программист
Комплекс психологических тестов, направленных на оценивание важных профессиональных качеств специалиста: аналитического мышления, стойкой работоспособности, дисциплинированности, оперативной памяти, а также устойчивого внимания. Категория – Тесты при приеме на работу. Содержимое пакета – 3 теста.
Юрисконсульт
Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, должен обладать аналитическим мышлением, отличной памятью и вниманием, эмоциональной устойчивостью, развитыми коммуникативными способностями. Категория – Тесты при приеме на работу. Содержимое пакета – 3 теста.
Финансовый аналитик
Данный пакет тестовых заданий позволяет наиболее полно оценить профессиональные и личностные качества претендента на рассматриваемую должность: аналитические способности, уровень понятийного мышления, умение принимать решения в неопределенных ситуациях, способности к абстрагированию, саморегуляции и рефлексии, а также креативность, критичность, эрудированность, ответственность и мобильность. Категория – Тесты при приеме на работу. Содержимое пакета – 3 теста.
